الرئيسيـة | شجرة العائلــة | لائحة الصــندوق | هيكل الصــندوق | أوقاف الأســرة | المنتديات | اتصل بنا
JoinYoungFamily.aspx 6.aspx # # JoinYoungFamily.aspx achievedYear1434
  القائمة الرئيسيــة
  القائمة البريدية
 
 
 
 

اللائحة التنظيمية

مذكرة تفسيرية بشأن : اللائحة المنظمة للصندوق يقول الله تعالى (وأولو الأرحام بعضهم أولى ببعض في كتاب الله ) . تعمل معظم الأسر على تدعيم روابطها وبناء وحدة متلاحمة على أسس سليمة , معتمدة في ذلك على تنظيم وتعبئة وتوجيه وتنمية موارد أفراد ها واستثمار إمكانياتها في الحدود الممكنة لسد احتياجاتهم وتهيئة الحياة الكريمة لهم. ولا شك فيما للتعاون من دور بناء في هذا الأمر حيث يقوم الأفراد بإنشاء صندوق تعاوني يتمثل في جمعية تعاونية طبقاً لمبادئ وأحكام الشريعة الإسلامية , وذلك لتنظيم عمليات الإقراض وتوفير مستلزمات الأعضاء المتنوعة بهدف الخدمة العامة وليس الكسب المادي , وفي ذلك صلة للرحم . عن أنس رضي الله عنه قال (من أحب أن يبسط له في رزقه , وينسأ له في أثره , فليصل رحمه) متفق عليه,, وقال عله الصلاة والسلام ( أسرع الخير ثواباً: البر, وصلة الرحم, وأسرع الشر عقوبة : البغي , وقطيعة الرحم). وعن أبي محمد جبير بن مطعم رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال (لا يدخل الجنة قاطع) قال سفيان في روايته :يعني قاطع رحم. "متفق عليه" إن الدعوة لمثل هذا الصندوق والذي يتمثل كما أشرنا في جمعية تعاونية , يتطلب جهداَ عملياً و فهو هنا ينشر الحركة التعاونية ويدعمها ويشجعها بين أفراد الأسرة يقول النبي عليه الصلاة والسلام(والذي بعثني بالحق لا يقبل صدقة من رجل وعنده قرابة محتاجون لصدقته ويصرفها إلى غيرهم , والذي نفسي بيده لا ينظر الله إليه يوم القيامة...) وتتضمن اللائحة التنظيمية للصندوق القواعد واللوائح المنظمة للعمل به , والأسس والدعائم التي تكفل استمراريته وبقائه للأجيال القادمة إن شاء الله , وبما يحقق النفع للجميع , كما تتضمن اللائحة السياسة التي ستسير الجمعية في تحقيقها طبقاً للمبادئ التعاونية . عن أبي هريرة قال : قال رسول الله صلى الله عليه وسلم إن الله تعالى خلق الخلق حتى إذا فرغ منهم قامت الرحم , فقالت : هذا مقام العائذ بك من القطيعة , قال نعم أما ترضين أن أصل من وصلك وأقطع من قطعك؟ فقالت : فذلك لك , ثم قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : اقرؤو إن شئتم : فهل عسيتم إن توليتم أن تفسدوا في الأرض وتقطعوا أرحامكم . أولئك الذين لعنهم الله فأصمهم وأعمى أبصارهم) محمد:(¬23,22) "متفق عليه" كما تحدد اللائحة العناصر الأساسية التي يقوم عليها الصندوق وفيما يلي خصائصها:

1- الصندوق شرعي الغاية , تعاوني الطابع , إجتماعي الهدف , تكافل المنطلق.
2- يسير الصندوق في إدارته وفق مبادئ منظمة تتيح الفرصة للكافة نحو المشاركة لدفع عجلته للأمام .
3- روعي في أحكام اللائحة المرونة والعمومية , حيث يؤمل أن يكون باقياً للأجيال القادمة إن شاء الله , كما أن باب العضوية مفتوح على الدوام لأي فرد من أفراد الأسرة
4- تتحدث اللائحة عن اجتماع سنوي للجمعية العمومية ,والتي من خلالها ستكون بمثابة الرابط بين أفراد العائلة.
5- تشير اللائحة إلى وجود مجلس أعلى للصندوق يتولى الإشراف على وظائف الصندوق عن طريق مجلس إدارته وذلك لضمان سير الحركة التعاونية في تناسق يتمشى مع صالح المجموعة.
6- وتتكون هذه اللائحة من (35) مادة مقسمة إلى خمسة أبواب على النحو التالي:
الباب الأول : أحكام عامة
الباب الثاني: التسجيل والعضوية .
الباب الثالث : ميزانية الصندوق .
الباب الرابع : إدارة الصندوق .
الباب الخامس : حل الصندوق وتصفية أعماله .
أحكام عامه
المادة (1) : يتم إنشاء صندوق تكافل يشمل افراد أسرة السليم والزامل والمنصور والروق ويكون اسم الصندوق (صندوق أسرة السليم والزامل والمنصور والروق) يقصد بالعبارات والألفاظ التالية في هذه اللائحة المعاني المتضمنة لها فيما يلي:
المادة (2) : 2/1 الصندوق : صندوق أسرة السليم والزامل والمنصور والروق 2/2 العضو : الشخص الذي قام بتأدية الاشتراك المنصوص عليها في اللائحة . 2/3 المعسر : من استغرقت الديون جميع أمواله فعجز عن تأديتها بسبب لا يد له فيه . 2/4 الميزانية : مجموعة من المعلومات التي تبين الوضع المالي للصندوق في تاريخ معين . 2/5 الحساب الختامي : حساب الإيرادات والمصروفات عن سنة مالية قادمة . 2/6 الميزانية التقديرية : المصروفات والإيرادات المتوقعة خلال سنة مالية قادمة . 2/7 الراتب الشهري : كل ما يعطى للمستحق نقداً أو عيناً مما يؤدي بالشهر . 2/8 الإعانات السنوية: كل ما يعطى للمستحق نقداً أو عيناً مما يؤدى سنوياً أو في المواسم كالأعياد وكسوة الشتاء والصيف . 2/9 الإعانات المقطوعة : كل ما يؤدى للمستحق نقداً أو عيناً لمرة واحدة . 2/10 العائل : الفرد العائل لأسرته . 2/11 القرض : مبلغ يدفع للمقترض ويكون ملزماً برده. 2/12 اللجان الفرعية: اللجان التي تنشأ في المناطق حسب متطلبات العمل .
المادة (3): أهداف الصندوق : 3/1 تنمية أواصر صلة الرحم والأخوة والمحبة والتعاون والتكافل بين أفراد الأسرة . 3/2 مساعدة أفراد الأسرة حسب احتياجاتهم الضرورية .
المادة (4) الأفراد المستفيدين من الصندوق جميع أفراد الأسرة ذكوراً وإناثاً .
المادة (5) يكون مقر الصندوق في عنيزة , ويجوز فتح فروع له في مدن أخرى متى دعت الحاجة.
المادة (6) تعتبر جميع الاشتراكات والتبرعات أياً كان نوعها حقاً خالصاً للصندوق , وغير قابل للاسترداد .
المادة (7) 7/1 الإضافة والحذف أو التعديل في هذه اللائحة يتعين أن يكون على طلب كتابي من عضو مشارك يقدم إلى أمين سر مجلس الإدارة . 7/2 تناقش التعديلات المقترحة من قبل مجلس الإدارة , وللمجلس عرضها على الجمعية العمومية لاتخاذ القرار المناسب بشأنها .
المادة (8) يعمل بهذه اللائحة وتصبح نافذة متى أقرت من قبل الدمعية العمومية في أول اجتماع لها . الباب الثاني التسجيل والعضوية
المادة (9) تقدم الطلبات وفق النموذج الذي يصدر به قرار من مجلس الإدارة .
المادة (10) يشترط في العضو أن يكون من أفراد الأسرة (ذكوراً وإناثاً) .
المادة (11) يكون الحد الأدنى للاشتراك مبلغ 300 ريال وذلك نظير سنة مالية واحدة يسدد خلال العام المالي للصندوق . الباب الثاني ميزانية الصندوق
المادة (12) : تتكون الموارد المالية للصندوق من :
12/1 الاشتراكات السنوية .
12/2 التبرعات ( والتي تعتبر الرافد الرئيسي لميزانية الصندوق) .
12/3 عوائد استثمار أموال الصندوق بما يتناسب وقواعد الشريعة الإسلامية .
12/4 الزكاوات التي يتلقاها من أفراد الأسرة , والتي ستؤدى في مصارفها الشرعية على المستحقين من أفراد الأسرة أولاً ثم من سواهم من خارج الأسرة .
12/5 الوقف .
المادة (13) :
الحالات التي يتم الصرف عليها من الصندوق هي على النحو الآتي:
13/1 حالة وفاة أحد الأفراد المحتاجين . يصرف لعائلته ما يتناسب وحالتها .
13/2 راتب شهري للعائل العاجز عن أداء العمل كلياً والأيتام والمطلقات والأرامل , حتى وإن لم تكن الأرملة من أفراد الأسرة .
13/3 تعرض منزل أحد الأفراد لكارثة ( لا قدر الله ) , كالحريق والانهيار .
13/4 منح إعانات سنوية نقدية أو عينية لبعض ذوي الدخول المحدودة .
13/5 منح إعانات (مقطوعة ) لبعض المعسرين ممن يثبت إعسارهم .
13/6 دفع قيمة إيجار مساكن المحتاجين .
13/7 منح قروض للحالات الصعبة .
13/8 منح إعانة للزواج , وتعد قرضاً لمن يستطيع التسديد .
13/9 خدمات اجتماعية وثقافية يساهم فيها الصندوق لصالح الأسرة .
13/10 أية حالات استثنائية أخرى , يرى مجلس إدارة الصندوق الصرف عليها .
المادة (14) : تتفق السنة المالية للصندوق مع السنة الهجرية في الأول من محرم باستثناء السنة الأولى ... فتبدأ من تاريخ تأسيس الصندوق وحتى نهاية السنة المالية التالية .
المادة (15) : يقدم أمين عام الصندوق ميزانية تقديرية للسنة التالية إلى مجلس الإدارة قبل نهاية السنة المالية بشهرين على الأقل , كما يقدم الحساب الختامي إلى المجلس خلال الأربعة أشهر التالية لانتهاء السنة المالية .
المادة (16) : تصادق الجمعية العمومية على الحساب الختامي .
الباب الرابع إدارة الصندوق
المادة (17) : يكون للصندوق جمعية عمومية , ومجلس أعلى دائم , ومجلس إدارة .
المادة (18) : تتألف الجمعية العمومية من جميع المشتركين في الصندوق ممن تبلغ سنة الثامنة عشر وتختص في الآتي: 18/1 انتخاب أعضاء مجلس الإدارة . 18/2 المداولة في تقرير مجلس الإدارة عن أعمال الصندوق ومركزه المالي. 18/3 المداولة في الحساب الختامي للسنة المالية المنتهية والتصديق عليها . 18/4 بحث شئون الصندوق والأمور التي يرفعها مجلس الإدارة لأخذ موافقتها عليها .
المادة (19) : تجتمع الجمعية العمومية العادية مرة على الأقل كل سنة بعد إعداد الحساب الختامي ويجوز عقد جمعية غير عادية بناءً على طلب مجلس الإدارة , أو 30% من عدد المشتركين بالصندوق بطلب يقدم لمجلس الإدارة .
المادة (20) : تختار الجمعية العمومية رئيساً للجلسة من أحد أعضائها الحاضرين , كما تختار لجنة تختص بتنظيم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة الجديد خلال الجلسة ذاتها وتصدر القائمة النهائية للمرشحين والإعلان عنها .
المادة (21) : يشكل مجلس إدارة من (10) أعضاء تختارهم الجمعية العمومية بالانتخابات .
المادة (22) : يختار مجلس الإدارة في أول اجتماع له الرئيس ونائبين له , وتحدد اختصاصات الأعضاء الآخرين في ذات الاجتماع .
المادة (23) : مدة عضوية مجلس الإدارة ثلاث سنوات ويجوز إعادة مدة تعيين من انتهت عضويتهم لمدة ثلاث سنوات أخرى .
المادة (24) : يشترط في عضو مجلس الإدارة : 24/1 أن يكون من أفراد الأسرة . 24/2 أن يكون مشتركاً في الصندوق . 24/3 ألا يقل سنه عن خمس وعشرين سنة .
المادة (25) : إذا خلا محل عضو في المجلس بالوفاة , أو الاستقالة , أو بفقد شرط من شروط العضوية , حل محله من حاز على أكثر الأصوات بعدد الأعضاء المنتخبين . فإذا لم يوجد جاز للمجلس العلى تعيين بديله , وتكون العضوية في هذه الحالات لنهاية مدة السلف .
المادة (26) : لا يتقاضى عضو مجلس الإدارة أي مقابل عن عمله في إدارة الصندوق عدا النفقات الفعلية لحضور جلسات المجلس .
المادة (27) : لمجلس الإدارة الحق حسب مرئياته في إلغاء أو إيقاف أو تعديل الصرف على أي من الحالات الواردة في المادة (13) ويلزم إخطار المستفيدين قبل التنفيذ بشهرين على الأقل .
المادة (28) : يقوم مجلس الإدارة بتصريف شئون الصندوق وله كافة الصلاحيات لتحقيق أهدافه ويصدر ما يراه لازماً من لوائح وتعليمات تنظيمية وله تشكيل اللجان وتفويض الصلاحيات المالية والإدارية لضمان حسن سير العمل . المادة (29) : يقوم رئيس مجلس الإدارة أو أحد نائبيه بتمثيل الصندوق أمام القضاء والجهات الرسمية والغير ولهم تفويض هذه الصلاحية.
المادة (30) : تشكل لجان فرعية في المناطق حسب متطلبات العمل , وفقاً لما يقرره مجلس الإدارة .
المادة (31) : يعد مجلس الإدارة التقرير السنوي عن نشاط الصندوق والحساب الختامي مشفوعاً بمرئياته ومقترحاته لتقديمها للجمعية العمومية , ويرسل صورة منها للمجلس الأعلى .
المادة (32) : يجتمع مجلس الإدارة كلما دعت الحاجة على أن لا تقل عدد الاجتماعات عن اجتماعين سنوياً , ويكون الاجتماع بدعوة من رئيسه أو أحد نائبيه , ويحدد في الدعوة مكان وموعد الاجتماع وجدول الأعمال , كما يجب توجيه الدعوة للاجتماع كلما طلب ذلك كتابة ثلث أعضاء المجلس , ولا تكون مداولات المجلس صحصيحة إلا بحضور أكثر من نصف الأعضاء , فإذا لم يكتمل العدد يكون الاجتماع الثاني صحيحاً بشرط ألا يقل عدد الأعضاء الحاضرين من بينهم الرئيس أو أحد نائبيه وفي الحالات العاجلة التي لا تحتمل الانتظار لاجتماع المجلس تتخذ القرارات بالتمرير .
المادة (33) : تصدر قرارات المجلس بالأغلبية لعدد الحاضرين , فإذا تساوت يرجح الجانب الذي فيه رئيس المجلس .
المادة (34) : يعتبر مستقيلاً كل عضو تخلف عن الحضور ثلاث جلسات متواليات دون عذر مقبول , ويرجع تقدير ذلك لمجلس الإدارة .
جميع الحقوق محفوظة لأسرة آل 1437 هـ-2016 م Copyright © 2013 Powered by Abdullah El-Aryan , All Rights Reserved